Ostatní knihy - strana 6

Rétorika není pouze nauka o správné mluvě. Pod rétorikou se skrývá řada dovedností, které většina z nás potřebuje pro každodenní komunikaci i k porozumění sdělovaným informacím. Publikace tak přináší řadu zajímavých rad z oblasti stylistiky, nonverbální komunikace i argumentace. Poradí, jak bojovat s trémou, jak se starat o hlasivky i jak zaujmout posluchače.
Titul obsahuje doslova stovky rad, tipů a doporučení, které Vám pomohou se dobře prezentovat, ale i lépe poznat a odhadnout svého "protivníka".
Kniha je vhodná jak pro profesionální řečníky, tak pro všechny, kdo chtějí úspěšně čelit nástrahám lidské komunikace.

Kniha je věnována všem, kteří chtějí do svého života zavést pozitivní změny a nové hodnoty. Posláním této knihy je ještě více posílit vaše silné stránky, protože jedině tak je možné prospívat v současném světě se stále narůstající mírou soutěživosti. Ke zvýšení osobního úspěchu a kvality života napomůže vnímavost, zvídavost, soustředění a iniciativa. Autor předkládá špičkové informace spojené s efektními cvičeními.

Kniha Testy osobnosti vám pomůže stanovit osobnostní profil u sebe sama nebo u osoby, do jejíhož nitra byste rádi nahlédli hlouběji. Skládá se ze sady 38 osobnostních dotazníků, pomocí nichž např. zjistíte, jak silná osobnost jste, kam inklinuje váš temperament, jak si věříte, jak umíte jednat, zda inklinujete k riziku nebo jistotě, jaký máte smysl pro spravedlnost, jestli jste vůdčí typ, jaké jsou vaše tvůrčí schopnosti, nakolik jste agresivní, poctiví, šetrní, odvážní, dominantní, úzkostliví, družní, citově založení, ambiciózní, tolerantní, asertivní atd.
Titul najde uplatnění u zaměstnanců, stejně jako u kandidátů na pracovní místo. Pomůže identifikovat takovou funkci, která svou náplní i výsledky pracovníka nejvíce uspokojí.
Dobře víte, jak jsou omyly při výběru zaměstnanců či zaměstnání nákladné a kolik oběma stranám dokáží natropit škody.

Jakýkoliv vedoucí činitel, který aspiruje na vrcholnou kvalitu své práce, má evidentně nezadatelné právo dohlížet na to, aby byla zvolena nejlepší rozhodnutí, aby problémy byly řešeny optimálním způsobem a aby nebyly kladeny překážky tvůrčím nápadům a inovacím, které jsou tolik potřebné pro budoucí vývoj. Je samozřejmé, že každý člen týmu či organizace by se měl podílet na plnění těchto základních požadavků. Ale vy, jakožto vedoucí pracovník, zodpovídáte za intelektuální vedení, které je zapotřebí, aby to vše bylo splněno.
Jste ochoten se toho ujmout? Jedním z kroků k tomuto cíli, který byste měl určitě podniknout, je stát se mistrem v procesech praktického myšlení, které jsou základem veškerého účinného rozhodování, řešení problémů i tvůrčího myšlení. Nemůžete zaručit výsledky svou nezanedbatelnou roli v lidském konání hrají i štěstí a náhoda ale můžete alespoň zajistit, aby se při dosahování cílů využívaly osvědčené procesy uvažování. Máte za to odpovědnost. Mým cílem v této knize je vybavit vás nezbytnou znalostí těchto procesů a pomoci vám dosáhnout zručnosti při jejich využívání. O autorovi: John Adair je považován za světoznámého odborníka v oblasti školení vedoucích představitelů. Je autorem třiceti knih na toto téma a byl jmenován mezi čtyřicet odborníků, kteří celosvětově nejvíce přispěli k rozvoji teorie a praxe managementu. Nyní pracuje jako národní i světový poradce pro rozvoj teorie vůdcovství.

Vyjednávání je procesem smlouvání zaměřeným na dosažení vzájemně výhodných dohod nebo záměrů. Perfektní zvládnutí procesu vyjednávání patří mezi základní dovednosti každého obchodníka a podnikatele. Při vyjednávání jde o vybojování co nejlepšího dosažitelného výsledku, ale současně je třeba udržet dobré vzájemné vztahy.

Je pro vás a vaši firmu důležité, aby vaše prezentace byly kvalitní, zapamatovatelné a účinné? Jsou prezentace součástí vaší obchodní strategie, nebo je používáte zcela nahodile? Klíčovým pojmem dnešního obchodního světa je „odlišnost“. Tento pojem označuje to, čím vaše firma osloví klienta lépe než konkurence. Mezi lišící se faktory patří bezesporu cena, kvalita produktu, jeho spolehlivost atd. Ale to není všechno. Klienti jsou často ochotni zaplatit vyšší cenu výměnou za lepší kvalitu či výjimečnou pozici. A naopak budou ochotni akceptovat nižší kvalitu, jestliže se nevymkne určité mezi a dostanou-li lepší cenu a větší slevy.

Znalosti a dovednosti v oblasti komunikace jsou důležité jak v životě profesionálním, tak soukromém. Usnadňují každému cestu k cíli. Přímo nepostradatelné jsou pak tyto dovednosti tam, kde se jedná o řízení lidí nebo obchod. Čím pestřejší paletu způsobů argumentace a přesvědčování známe, o to větší šanci máme prodat větší množství zboží nebo zvednout produktivitu týmu k mnohem vyšším výkonům.

Přestože je každý rozhovor jedinečný, komunikační proces má své čitelné zákony, při jejichž respektování dokážete přesvědčit mnohem rychleji.

Tato kniha Vám nejen že spolehlivě poradí, jak si stanovit cíle, určit priority a jak hospodařit s časem, pomůže vám ale také:zaměřit se na vše potřebné k dosažení výsledků, najít optimální způsob řešení komplexních problémů, vytvořit si pozitivní pracovní návyky, zamezit přetížení informacemi, poradit si s rozptylováním a vyrušováním, uspořádat si svůj pracovní prostor a práci s informacemi, zefektivnit využití technologií, zvládnout specifika práce z domova, nabýt opět vlády nad svým životem. Využití podnětných rad v publikaci Time Management vám přinese méně stresu a vyčerpání a více času na rodinu, přátele a koníčky.

Stres je civilizační chorobou, která doprovází stále se zrychlující životní tempo. Je nutné tuto nemoc léčit a především jí předcházet. Kniha obsahuje řadu testů, které vám prozradí, jak jste na tom se stresem, zdali k němu jen inklinujete, nebo jím již trpíte. Po diagnóze, kterou jste si pomocí vyhodnocení otázek stanovili, následují doporučení co dělat a cvičení vhodná pro to, abyste se stresu zbavili.

Trénink paměti a kreativity 2 napsali stejní autoři jako dřívější publikaci Trénink paměti a kreativity. Tato kniha si klade za úkol ukázat, že pomocí pravidelného procvičování různých druhů testů a hlavolamů si každý z nás může maximalizovat mozkovou kapacitu a zvýšit výkonnost. Většina z nás považuje svůj mozek za samozřejmost a jsme přesvědčeni, že mozek, který nám byl dán do vínku, můžeme sotva čím zlepšit. Mozek je ale nejdůležitějším orgánem v celém lidském těle a je to náš nejcennější majetek. Umožňuje naše vnímání a paměť, formuje naši řeč, dovednosti, myšlenky a pocity, a přece máme sklony tuto část těla naprosto přehlížet. A přitom náš mozek potřebuje cvičení a péči přinejmenším ve stejné míře jako ostatní části našeho těla.
Prostřednictvím testů si konkrétně procvičíte:
- schopnost řešit problémy
- hbitost mysli
- sílu paměti
- logické uvažování
- kreativní myšlení
Tato cvičení vám mohou mnohdy připadat triviální, ale cokoli procvičuje váš mozek odlišným a novým způsobem, může mít pozitivní vliv na aktivizaci vašich mozkových buněk. I kdybyste si testy a hádanky uvedené v knize prozatím pouze prolistovali, už tím byste poskytli svému mozku důkladné procvičení a přinejmenším si vytvořili základy, na nichž už je možné stavět.

Příručka poskytuje praktické rady pro úspěšnou přípravu a vedení porady.

Pokud se snažíte vyvinout si vlastní styl prezentace, pomocí něhož budete předávat sdělení jasně, přirozeně a se zaujetím, přečtěte si knihu Špičková prezentace.

„Jedna z mála knih o vedení lidí, neboli leadershipu, která může být nazývána opravdovou klasikou. Tato průlomová práce Johna Adaira změnila naše chápání toho, jak leadership funguje a jak se z vedoucích pracovníků mohou stát opravdoví lídři.“
Těmito větami je představeno již třetí vydání originálu knihy Ne šéf, ale lídr od Johna Adaira. Jak je jistě patrné již z názvu, publikace umožní významně vylepšit vaše schopnosti při vedení lidí. Srozumitelné rady, co přesně je třeba udělat pro to, abyste se stali lídrem, jsou prezentovány formou dialogu s mladým řídícím pracovníkem, který se má v krátké době stát výkonným ředitelem. Nechte se autorem vyprovokovat k přemýšlení a občas mu dovolte, aby zbořil vaše zažité představy o vedení lidí, jak je znáte z teorie i praxe – určitě se vám to vyplatí.
Sáhli jste po knize, uvnitř které najdete:

zásadní aspekty leadershipu ve výstižné a snadno pochopitelné formě,
srozumitelné rady ve formě dialogu,
výčet klíčových myšlenek na konci každé kapitoly.

Co musíte vědět, když jste novým šéfem? Jak využít šance, které se skrývají v každém přechodu? A jak se vyhnout zbytečným chybám? Neznámá loajalita zaměstnanců k předchůdci, konkurence mezi spolupracovníky a očekávání od nového šéfa Vás nutí být už během prvních dnů aktivní. V sedmi stavebních kamenech a četných kontrolních seznamech vyzvedává autor faktory, které znamenají úspěšný start

Zajímá vás, proč ženy jednají jinak než muži a jak doopravdy funguje ženský mozek? Tento světový bestseller vás čtivou a zábavnou formou seznámí s tím, jak je myšlení a jednání ženy ovlivněno souhrou hormonální činnosti a mozku.

Bestseller známých odborníků na společenské chování vychází již počtvrté! Neustále aktualizované a doplněné dílo obsahuje vše o společenského chování dnešní doby. Již 4. vydání nejpopulárnější knihy o společenském chování, která je určena především, ale nikoliv pouze pro mladé, obsahuje vše, co každý z nás potřebuje pro úspěch mezi lidmi. Výklad postupuje od nejjednodušších principů a pravidel pro každého, přes návody pro manažery až po nejjemnější finesy do "vysoké společnosti". Vtipný a čtivý text zkušených autorů doplňuje mnoho originálních ilustrací R. Kliského.

Tato nejúspěšnější encyklopedie mimoslovní komunikace v 654 heslech popisuje gesta, která my lidé používáme k vzájemnému dorozumívání. Autor procestoval přes 60 zemí a v této knize slovně i obrazem, stručně, výstižně a vtipně informuje nejen o tom, co jednotlivá gesta vědomá i podvědomá znamenají, ale i o jejich původu, společenských souvislostech, o jejich dějinných osudech a geografickém rozšíření.

Jak získat zdravou a oprávněnou sebedůvěru? Jak komunikovat v životě tak, abyste dospěli k tomu, co nejvíce potřebujete? Jak rozvinout své schopnosti sebemotivace, zdravého dosahování cílů a efektivního řešení problémů? Na tyto a mnoho dalších otázek vám odpoví velmi čtivá a praktická knížka, v jejímž novém vydání se navíc dozvíte, jak s menším úsilím dosáhnout větších výsledků. Dále poznáte, jak získat pozitivní vztah k sobě samému, jak se lépe poznat a porozumět ostatním, zjistíte, jaké chyby děláte ve své komunikaci, co si počít s trémou, jak se bránit manipulaci a co skrývá umění vyjednávat. Výklad doplňují příklady, rozhovory z praxe a návody na praktická procvičení rad v reálném životě.

Co je emoční inteligence? Jaká k ní vede cesta? Čím se liší od takzvaného IQ? Lze ji změřit? Můžeme svoji emoční inteligenci změnit, nebo je nám jednou provždy dána? Ačkoliv žijeme v době zvýšeného zájmu o lidskou mysl, odpovědi na tyto otázky nejsou ve všeobecném povědomí. Emoční inteligence přitom výrazně ovlivňuje náš životní styl a prožívání úspěchu v soukromých i pracovních vztazích. Tato velmi praktická publikace přibližuje emoční inteligenci (schopnost vnímat, vyjadřovat, chápat a usměrňovat své emoce) jako nejlepší předpoklad životní spokojenosti, která je dosažitelná téměř pro každého. Autorka uvádí více než 60 cvičení, tipů a motivačních otázek, které napomohou rozvoji a uplatnění emoční inteligence v soukromí, v profesi i ve výchově dětí.

Prožijte skutečné příběhy skutečných lidí! Kniha navazující na stejnojmenný TV pořad vás seznámí s jednotlivými stádii partnerského vztahu. Každá z 26 tematicky rozdělených kapitol přináší konkrétní příběh a jeho rozuzlení z pohledu muže a ženy, partnerský test, odborný výklad psychologa, „partnerské desatero“ i postřehy z natáčení.